WIR GESTALTEN IHREN ENTWICKLUNGSRAUM

DER ZUKUNFT – HEUTE.

Mit dem Blick auf das große Ganze entwickel und realisiere ich nachhaltige Recruitmentlösungen. Ich begleite Technologiebegeisterte mit einem bedürfnisorientierten Ansatz durch den Business-Dschungel. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, echte Innovationen zu schaffen.

Wenn Sie Ihrem Wunschmitarbeiter durch mein Zutun den ausschlaggebenden Handschlag geben können, bin ich zufrieden.

Nachhaltigkeit, Vertrauen und Sie als Mensch mit Ihren Bedürfnissen stehen in der Zusammenarbeit mit mir im Vordergrund.

Wenn mein Konzept funktioniert, machen ich weiter. Andernfalls gehe ich in die Optimierung und machen es besser.

RECRUITING

WIE ICH ARBEITE

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BRIEFING

In einem ausführlichen Briefinggespräch erfassen wir gemeinsam Ihre Vorstellungen, arbeiten die damit verbundenen Anforderungen aus und berücksichtigen insbesondere individuelle Bedürfnisse und Ansprüche.

Zugeschnitten auf Ihre Zielgruppe folgt die Direktansprache mit Hilfe bewährter Recruiting Tools und dem Mut auch unkonventionelle Wege zu gehen.

ANSPRACHE

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Nach ausführlichen Zielgesprächen stellen wir Ihnen eine handverlesene Vorauswahl potenzieller Bewerber bzw. Arbeitgeber vor, die fachlich wie auch persönlich zu Ihnen passen.

VORAUSWAHL

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INTERVIEW

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Wir übernehmen die Organisation und Begleitung der anschließenden Vorstellungsgespräche mit Ihren Favoriten und halten Sie mit Zwischenergebnissen auf dem Laufenden.

Gemeinsam bereiten wir den Kennenlernprozess in einem finalen Feedbackgespräch nach und Sie teilen uns Ihre Entscheidung mit.

ENTSCHEIDUNG

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MEIN SERVICE

Ich unterstütze meine Klienten bei der Suche nach zukünftigen Mitarbeiter*innen. Hier fokussieren wir uns überwiegend im Bereich des Active Sourcing auf qualitative Ansprachen. Ziel hierbei ist es, eine dauerhafte Beziehung zu Bewerbern aufzubauen, diese auf Sie als potenziellen Arbeitgeber aufmerksam zu machen und im Idealfall direkt für Sie zu gewinnen.